深化校际协同，共探转型路径——yl9193永利集团组织武汉东湖学院调研交流会议

为深化校际互动，共商高等教育转型发展经验，3月20日下午，由我院策划并组织的武汉东湖学院调研交流座谈会顺利召开。3月20日下午，武汉东湖学院教务处处长王德发、副处长胡伟，经济学院副院长吴琼，管理学院副院长白月华，电子商务教研室主任谢超一行莅临我校调研。我校党委委员、副校长魏顺，党委委员、副校长刘齐热情接待调研团，教务处处长易有明，yl9193永利集团院长龚峰，副院长周贤陪同参与座谈。座谈会由党委委员、副校长刘齐主持。

交流伊始，全体人员共同观看学校宣传片，直观了解我校办学历史、专业布局与发展成果，为后续深入交流奠定认知基础。随后，魏顺副校长致欢迎辞，代表学校对武汉东湖学院调研团的到来表示热烈欢迎，他指出，两校同处武汉高校集群，均面临高等教育转型发展的共性挑战与机遇，期待以此次调研交流为契机，搭建常态化沟通桥梁，在专业建设、产教融合、实习实训管理等方面互学互鉴、协同共进，共同破解发展难题，推动两校教育教学质量迈上新台阶。

在经验分享交流环节，双方直奔主题。王德发处长介绍了武汉东湖学院调研团队成员及本次调研核心诉求，重点围绕产业学院建设模式、人才培养方案创新、实习实训体系优化等关键议题，希望通过深入交流汲取宝贵经验，助力学校相关工作提质增效。

教务处易有明处长围绕学校人才培养与实习实训工作展开详细介绍，他表示，我校正处于专业结构转型关键期，明确2027年实现理工科占比60%、文科占比40%的调整目标，当前正紧迫推进2027版人才培养方案修订，计划将总学分压缩至150分左右，同步在通识课程及各专业中嵌入人工智能相关内容，推动各专业开设1-2门智能化方向课程。同时，学校全面启用“校友帮”信息化管理平台实现实习全过程数字化监管，受经费制约，实习经费标准调整为人均200元，正积极探索文科专业集中实习新模式。

我院龚峰院长聚焦数智产业学院建设情况进行专项汇报，详细介绍了我校与钉钉合作共建数智产业学院的推进进展。该产业学院聚焦AI应用工程师认证、低代码开发及数据标注实训三大核心模块，构建复合型技术人才培养体系，通过学分嵌套方式将相关课程融入现有培养体系。目前已完成课程采购与初步方案设计，计划本月启动学生宣讲培训，4月下旬开展首批数据标注项目实操。

在随后的自由交流中，双方还围绕学科专业建设、学校“十五五”发展规划、考核管理机制等展开了深入对接。我院与会教师结合日常教学管理与专业建设实际，与兄弟院校同仁进行了充分探讨，现场气氛融洽、干货满满。